Dans le sens classique, le processus est un phénomène ordonné dépourvu d’auteur et étranger à toute décision consciente.
Dans le sens moderne des organisations, le processus est l’aboutissement et la mort du sens. Il est décidé est prescriptif. Le sens s’y fige dans un mouvement réduit à sa composante de translation.
Le processus établi est une coordination inhumaine, une synchronisation frénétique, une proactive soumission de la personnalité à l’automatisme d’un perpetuum mobile.
Le processus établi est une crise du sens. En lui, le sens ne peut renaître qu’en mettant fin à soi-même.
